制度・環境
制度
教育・研修
当社では富士通グループの研修をはじめ、各人の段階に合わせた研修が充実しています。社員一人ひとりが積極的に動き、お客様へ最適なシステムサービスを提供できる人材へ成長できるよう、ゼロからスタートできる環境が整っています。
資格手当など
当社では、従業員の資格取得支援に力を入れており、資格取得に対する従業員のやる気を後押ししています。資格取得報奨金のほか、取得した高度な資格を活用して勤務されている方に資格活用手当を支給しています。若手社員のうちからチャレンジする方が多くいます。
福利厚生
福利厚生・社内制度
当社では、各種社会保険完備はもちろんのこと、カフェテリアプラン（会社が設定した福利厚生メニューの中から選択し、ポイント消費制で利用したものの補助を受けられる制度）などを用意し社員が働きやすい環境を整えています。各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、各種制度(退職金、慶弔見舞金、表彰金、資格取得報奨金など)もそろえています。
休日・休暇
年間休日123日（土曜日・日曜日・祝日・その他会社が定める休日）
有給休暇（最大22日）、介護休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、保存休暇 他
オフィスの紹介
新丸の内センタービルディングは東京駅前に位置し、どの方面の路線からも通いやすい場所に立地しています。事務所内は社員の声や働き方を反映した改装を行っています。
